～新入社員が、実際に受けた研修の様子を紹介します～
入社式後は、いよいよ8日間に亘る新入社員研修がスタートしました！
座学研修では、安全への取り組み、名刺の渡し方や電話の取り方、仕事上必要なITツールの使い方やパワポやエクセルの操作方法など、社会人としてのマナーはもとより、働く上での基礎となる知識や所作を学びました。
研修風景を４つ紹介します！
１ マナー研修
ロールプレイングで、取引先の方との名刺交換を練習しました。
何度も練習し、スムーズに名刺交換ができるようになりました。
お客様が訪問したり来社されたりした時にどうしたらよいか、不安が払拭できました！
２ 安全・コンプライアンス研修
現場作業には常に危険が隣り合わせていると痛感しました。
安全第一で作業を行う上で、知らなかった・焦っていたなどの不安全行動が事故に繋がるため、丁寧に確認を行うという基本の大切さを学びました。
３ IT研修
メールやチャットの利用方法を学びました。
システムグループの先輩社員が分からない所を丁寧に教えてくれたので、パソコン操作に自信が持てました！
４ 若戸大橋展示室の見学
同期で昼食をとった後、若戸大橋の展示室を見学し、若戸大橋の建設秘話や若松の歴史について学びました。
100年以上続く鶴丸海運は、若戸大橋のふもとで、地域の発展に深く関わってきたことを知り、誇らしく感じました！
次回は、営業所見学について、お伝えします！
経営企画室 柳田